Akt o procjeni rizika je temelj cijelog sistema zaštite na radu u firmi. Iz njega proizilaze obuke zaposlenih, lična zaštitna oprema, ljekarski pregledi i ispitivanja. Zato je to prvi dokument koji inspektor rada traži.
Šta sadrži akt o procjeni rizika?
Za svako radno mjesto u firmi akt opisuje:
- poslove koji se obavljaju i opremu koja se koristi,
- opasnosti i štetnosti kojima je zaposleni izložen,
- procjenu nivoa rizika,
- mjere za otklanjanje ili smanjenje rizika,
- radna mjesta sa povećanim rizikom i posebne uslove za njih.
Da li akt ima rok važenja?
Ne postoji fiksni rok nakon kojeg akt prestaje da važi. Međutim, akt mora odgovarati stvarnom stanju u firmi. Ako se stanje promijeni, a akt ostane isti, on više nije validan.
Kada akt morate mijenjati?
- Novo radno mjesto ili ukidanje postojećeg.
- Nova oprema ili mašine koje mijenjaju način rada.
- Promjena tehnološkog procesa ili organizacije rada.
- Nova lokacija ili izdvojeno poslovno mjesto.
- Teža povreda na radu, koja pokazuje da procjena nije bila dobra.
- Izmjena propisa koja uvodi nove zahtjeve.
Najčešća greška
Firma uradi akt prilikom osnivanja i zaboravi na njega. Nakon nekoliko godina firma ima nova radna mjesta, novu opremu i više zaposlenih, a akt opisuje firmu kakva je bila nekada. Na inspekciji se to odmah vidi.
Kako vam možemo pomoći
Safe Solution izrađuje akt o procjeni rizika, a kroz stalnu saradnju prati promjene u vašoj firmi i predlaže izmjene na vrijeme. Tako je dokumentacija uvijek u skladu sa stvarnim stanjem.
Tekst je informativnog karaktera. Tačne obaveze zavise od propisa koji važe za vašu djelatnost i teritoriju, pa nas kontaktirajte za procjenu vaše situacije.